Enterprise Resource Planning (ERP)

ERP-система следит за финансовыми потоками, за кадровой информацией о сотрудниках и за информацией, относящейся к производственному процессу.

Концепция ERP предложена аналитической фирмой GartnerGroup в начале 90-х гг. Системы ERP предназначены для управления финансовой и хозяйственной деятельностью предприятий. Это "верхний уровень" в иерархии систем управления предприятием, затрагивающий ключевые аспекты его производственной и коммерческой деятельности, такие как производство, планирование, финансы и бухгалтерия, материально-техническое снабжение и управление кадрами, сбыт, управление запасами, ведение заказов на изготовление (поставку) продукции и предоставление услуг. Такие системы создаются для предоставления руководству информации для принятия управленческих решений, а также для создания инфраструктуры электронного обмена данными предприятия с поставщиками и потребителями.
Основные отличия систем управления предприятиями, построенных на основе концепции ERP, следующие. 1. В ERP, в отличие от MRP II (см. Manufacturing Resource Planning), больше внимания уделяется финансовым подсистемам. 2. Системы ERP, в отличие от MRP II, ориентированы на управление "виртуальным предприятием". Виртуальное предприятие, отражающее взаимодействие производства, поставщиков, партнеров и потребителей, может состоять из автономно работающих предприятий, или корпорации, или географически распределенного предприятия, или временного объединения предприятий, работающих над проектом, государственной программой и др. (См. также Material Requirements Planing). [Журнал "Директор информационной службы", #05/2000].

Синонимы:

• ERP (Enterprise Resource Planning)

Если Вы считаете, что в описании термина "Enterprise Resource Planning (ERP)" есть ошибка, пожалуйста, сообщите нам.